Granja Tres Arroyos les dio vacaciones forzadas a 350 empleados de una planta que tiene en Córdoba
**Granja Tres Arroyos opta por vacaciones forzadas para 350 empleados en Córdoba**
La situación laboral en la planta de Granja Tres Arroyos en Río Cuarto se ha vuelto crítica. La empresa decidió otorgar vacaciones forzadas a 350 trabajadores, quienes solo han recibido un 10% del salário correspondiente al mes de junio. Este panorama incierto es resultado de una crisis provocada por la falta de insumos y la paralización de otras plantas del grupo, afectando a un total de 700 personas.
A pesar de que la compañía afirmó que estas acciones estaban planificadas y coordinadas previamente con el personal y el sindicato, la realidad es dura. Además de la situación actual, existen atrasos en los salarios correspondientes a meses anteriores, lo que añade presión sobre los empleados que temen por su futuro laboral. La empresa, que ya ha reducido su plantilla en un número considerable, justifica su estado crítico por conflictos gremiales y la pérdida de mercados importantes, como el de exportación a China.
Mientras tanto, el escenario se complica aún más con deudas significativas y obligaciones incumplidas. La incertidumbre reina entre los trabajadores, que esperan respuestas claras sobre su situación. ¿Qué medidas consideras que debería tomar la empresa para resolver esta crisis?
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